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第485章


矮子中选将军吧,远峰推荐了成星望。理由,就是成星望已经是工段长,而且,技术上过硬。还有一点,成星望是被省厅表彰过的技术标兵。

要是说成星望管理上也有手段,那就是他的脾气。

成星望的脾气,在远程公司是有名的不好。

车间里的工人,服不服管,不是管理者的能说会道,而是技术能力。你不懂技术,工人不服你。你懂技术,能够解决技术难题,工人就服你。

在工人们的眼里,即便领导脾气不好,技术上过硬,他们可以原谅。

也正是因为这种臭脾气,成星望吃了亏。

程颂想从铸造分厂借钱,没有借到。当然,那只是一个由头。有意找岔子。

要哭不得扁嘴的程颂,借机把跟远峰比较紧的成星望撸了下去。

远峰被华令虎由家满公司召回,陈家满那边缺管理人才,远峰就推荐了迟根本和成星望。

如果说难听一点,成星望是跟着迟根本搭配过去的。

远峰回归后,重新执掌远程公司,叫回了迟根本。成星望被陈家满当成管理人才起用。之前,他只是被当成家满公司的中层管理人员。

家满公司不是铸造企业,成星望在管理上的短板显眼了。陈家满的企业要发展,需要有能力的高管。成星望难以匹配,这就让陈家满有点失望了。

成星望既然打电话主动告诉这些,这就说明,陈家满可能变着法子,找成星望的错。

老实厚道的成星望,这才打了电话给远峰说明情况。

远峰知道,要是论说起来,成星望的管理水平是差点,但比刘定一要强。

刘定一也有长项,就是能说会道。成星望在这方面不行。

挂断电话后,远峰想了想,就给陈家满打电话。

远峰以远程公司需要铸造方面的人手,向陈家满要成星望回来。

陈家满正为这个事发愁呢。毕竟,成星望是远峰推荐过去的。但成星望在管理上的能力比起迟根本,要差不少。尤其是脾气,家满公司有人不满意成星望。而这些不满意成星望的人,有陈家满的几个亲戚。

现在,既然远峰要成星望,陈家满就做了一个顺水人情。

这事,就谈成了,成星望回远程公司。

成星望回来后,总得给他一个位置吧。

也就是因为想到这个事,远峰有了想法。

想到这一招,远峰有了舒心的一笑。

可以让成星望到天宇公司,开发单缸泵柴油机的外壳。

天宇公司原先的铸造技术一直没有过关。虽然,当时市场不错,但这个问题没有解决。解鹏接任后,加上管理方面的一些问题,这就导致市场萎缩,效益大滑坡。

自从被迫托管天宇公司,远峰做了大量的调研。

天宇公司效益下滑,问题是多方面的,其中有一个硬伤,就是缸体的铸造质量。

从家满公司回来的成星望,先回到了家中。

老婆上夜班,在家中。

看见成星望突然回来,老婆可是又惊又喜。

惊的是,每次成星望回来前,会打一个电话。老婆会做上好吃的等着。

这次,成星望没有提前打电话,等于是搞了一个突然袭击。

“你怎么突然回来了?”老婆拍打了成星望身上的衣服,是要拍去灰尘什么的。

成星望身上的衣服并没有脏。

老婆这是一个疼爱的举动。

他俩已经不是年轻的时候。他俩自由恋爱,结婚早。年轻时候,成星望出差回来,两口子会有拥抱,甚至亲热。

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